Leitbild

Ein Leitbild ist ein Text,
in dem wichtige Dinge über eine Vereinigung oder ein Unternehmen stehen.
Zum Beispiel, was die Vereinigung mit ihrer Arbeit erreichen möchte.
Und was ihr dabei besonders wichtig ist.

Alteo ist eine Vereinigung,
die erwachsenen Menschen Weiterbildungen anbietet.
Alteo ist durch die Deutschsprachige Gemeinschaft anerkannt.
„Anerkannt“ bedeutet:
Die Deutschsprachige Gemeinschaft findet gut, was Alteo macht.
Und sie unterstützt Alteo bei ihrer Arbeit.

Für Alteo ist die Vielfalt in der Gesellschaft wichtig.
Die Gesellschaft besteht eben aus vielen Menschen mit verschiedenen Ansichten.
Mit verschiedener Herkunft und verschiedenen Fähigkeiten.
So eine Mischung ist gut, sagen die Mitarbeiter bei Alteo.
Alteo ist offen für all diese verschiedenen Menschen.

Alteo setzt sich für Menschen mit und ohne Be·einträchtigung ein.
Alteo möchte, dass alle Menschen zu ihrem Recht kommen.
Auch die schwächeren Menschen.
Alteo setzt sich für eine gerechtere Gesellschaft ein,
in der alle Menschen ihren Platz finden.
Die Weiterbildungen von Alteo sind daher vor allem für die Menschen gedacht,
die es schwer in der Gesellschaft haben.
Zum Beispiel für Menschen mit Be·einträchtigung.

Sehr wichtig für Alteo ist die Solidarität mit den anderen.
Solidarität bedeutet:
Sich mit anderen verbunden fühlen und zusammen halten.
Die Starken mit den Schwachen.
Die Gesunden mit den Kranken.
Menschen mit und Menschen ohne Be·einträchtigung.

• dass niemand ausgeschlossen wird.
  So steht es in der UN-Konvention für die Rechte
  von Menschen mit Behinderung.
  Die UN-Konvention ist ein Vertrag, den viele Länder unterschrieben haben.
• dass ihre Weiterbildungs-Angebote für alle zugänglich sind.
  Die Angebote sind offen für alle Menschen.
• dass alle Teilnehmer sich in den Weiterbildungen wohl fühlen.
• dass sie dort mit anderen über ihre Erfahrungen sprechen können,
  wenn sie möchten.
• dass sie dort ein Gefühl der Gemeinschaft erleben können.
• dass die Teilnehmer in den Weiterbildungen über sich und
  über die Gesellschaft nachdenken können.
  Damit sie sich eine eigene Meinung bilden können.
  Damit sie Probleme früh genug erkennen und Dinge verändern können.
• dass in den Weiterbildungen alle die gleichen Rechte haben.
  Und dass jeder seine eigene Meinung haben darf.
  Frau oder Mann, jung oder alt.
• dass unsere Gesellschaft inklusiv ist.
  Das bedeutet, dass alle dazugehören.
  Dass alle bei allem teilhaben können.
  Menschen mit und ohne Be·einträchtigung.

Alteo bietet

• angepasste Weiterbildungen für die verschiedenen Menschen.
• angepasste Methoden für die Weiterbildungen,
  damit auch jeder alles mitbekommt.
• Barriere·freie Räume für die Weiterbildungen.

Alteo fördert

• die Selbst·bestimmung aller Teilnehmer.
• das Recht auf Mitbestimmung.
  Die Teilnehmer entscheiden mit, was in den Weiterbildungen geschieht.

Alteo ist ein Teil der Christlichen Krankenkasse.
Die Krankenkasse unterstützt Alteo.

Bei Alteo arbeiten zwei Personen volltags:
1 Koordinatorin, die alles plant und leitet.
1 Sekretärin, die die Dinge vorbereitet und alles Nötige besorgt.
Außerdem arbeiten für Alteo viele Ehrenamtliche.
Ohne die wäre das alles gar nicht denkbar!

Alle Mitarbeiter bei Alteo wollen,
dass die Gesellschaft inklusiv ist.
Dass alle teilhaben können.
Denn das ist die Stärke unserer Gesellschaft:
All diese verschiedenen Menschen.
Das bereichert unser Leben und macht Spaß!
Das ist unser Ziel:
Verschieden sein und doch zusammen halten.
Vielfalt und Solidarität!